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配偶生育的男职工生育保险报销需要提交的材料?
登记备案：在孩子出生后的 30 天内，男职工需要将相关材料（包括出生证明、户口本、身份证等）提交给所在单位的人力资源部门，进行登记备案。 报销申请：在备案完成后，男职工可以向所在单位的人力资源部门提出报销申请。申请时需要填写报销申请表，并附上相关材料，如医疗费用发票、医疗费用明细等。
配偶未就业证明或配偶的就业失业登记证：证明配偶在生育期间无收入，这是使用男方生育保险报销的关键材料。一般由男职工单位开具配偶无收入证明，或者提供配偶的就业失业登记证。男职工本市银行卡《现金业务凭单》：用于接收报销款项。报销流程：准备上述所需材料。提交材料至所在单位的人事部门或社保部门。
结婚证：证明男职工与其配偶的婚姻关系。 配偶的未就业证明：证明配偶在生育期间未参加工作，符合享受生育医疗费用待遇的条件。 医疗费用发票及明细：包括产检、分娩等产生的医疗费用票据及详细清单。 其他可能需要的材料：根据当地社保部门的具体要求，可能还需提供其他相关证明材料。
男方生育保险报销需要的材料包括：计划生育部门签发的计划生育证明：这是证明符合计划生育政策的相关文件。医疗部门出具的婴儿出生证明：用于证明婴儿的出生情况及与男方的关系。男职工本人身份证：用于验证男方身份信息的真实性。医院费用明细清单：详细列出分娩期间的各项医疗费用，以便进行报销审核。
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