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本文目录一览：
- 1、90后退休年龄是多少岁
- 2、19 92 年几月开始缴纳养老保险
90后退休年龄是多少岁
法律分析：退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
退休年龄的最新规定是公众关注的焦点之一。根据 20 22年的政策解读，退休年龄通常设定为男性60岁，女性50岁，并要求连续工龄满 10 年。特殊工种，如井下、高空、高温作业者，以及其他有害健康的工作岗位的员工，可以申请提前退休。男性从事特殊工种的可提前至55岁退休，女性则可提前至45岁退休。
男性职工的退休年龄每6年增加1岁，女性职工的退休年龄每3年增加1岁，直到 20 45年。 受此政策影响，1990年及以后出生的女性和1985年及以后出生的男性将需工作至65岁退休，较原先延长了10年和5年。 以1985年出生的男性为例，原定60岁退休，现需延长至65岁，即 20 50年退休。
人社部表示，改革将不会一刀切，而是采取渐进式，每年延迟几个月退休，或者每几个月延迟一个月的方式推进。同时，改革也提供了弹性，个人可以选择提前退休。然而，可以明确的是，延迟退休对80后、90后的影响是显著的。
后退休的时间尚未确定。一般来说，我国的退休年龄是根据国家的政策和法规来设定的，目前规定的退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满55周岁。至于90后，由于他们大多数目前处于青壮年阶段，距离传统退休年龄还有很长时间，因此目前并没有明确的退休政策。
1992年几月开始缴纳养老保险
1、年10月。我国的养老保险制度始于1992年10月开始的，当时，养老保险的缴费标准是按照职工月工资总额的3%计算，其中职工个人和单位各承担了5%。而农村地区则采取了“集体垫付+自愿参加”方式进行养老保险缴纳。1997年，国务院正式颁布了《企业职工基本养老保险条例》，明确规定了职工养老保险的缴费比例和标准。
2、年10月开始缴纳养老保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3、年7月上班，单位为你从92年1月开始交养老金，这是多交了6个月啊，对你有利。当时是社保制度刚刚开始实行，各方面政策的比较宽松，所以单位这么做是可以的。我国养老保险政策，1988年国务院下发了文件，各省逐步开始实施的。
4、养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
5、根据相关资料查询显示：不是。辽宁省养老保险是从1992年10月开始实施的，辽宁省所有的企业单位都是从1992年10月开始给职工交的养老保险。
6、法律分析： 养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
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