公务员转正时间以什么为准（公务员转正时间从什么时候算起）_其他资讯

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1、所在单位讨论确定是否同意转正任职。同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件。好啦，转正流程主要就是这四步啦，转正一般是公务员试用期之后，转正手续完成后，就可以正式上班了。

2、要看发的文件是如何给你这一批的新人计算工龄的。如果工资是从05-7月发的，按照12个月一年计算，到06年6月是一年，那么从06年7月就要转正定级，发转正后的工资。但是办好转正手续可能没那么快。补发不补发不一定，我转正就迟了两个月，啥都没补。

3、现在转正定级内容国家规定，参加革命工作满一年，经考核合格后既可办理转正定级。工作满一年了，应该抓紧时间去办理转正定级手续。没有规定超过二年就不能办理转正定级手续。

4、您好，中公教育为您服务。准备考公务员的考生可以关注中公网校（http：// ），尽快加入公务员队伍。新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职定级；不合格的则取消录用资格。转正后拿正式工资。详情查看公务员考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、转正时间是以满一年来定的，应该是20 10 年10月31日。但工资的计算却是从当月算起的，即10月份起计算的。转正时间不影响工资晋级。

1、根据公务员法规定，公务员有一年试用期，试用期转正定为科员，你任科员的时间为转正之日。所以，你现任职时间为转正之日时间。报道时间。

2、首先看刚毕业的大学生如何计算工作年限。这个比较简单，根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发【2011】62号）第二条规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员（工作人员）的1年试用期计入公务员（工作人员）工作年限。

3、二）其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。

您要问的是取得公务员身份时间是转正时间还是录用时间？转正时间。根据查询国家公务员官网显示，取得公务员身份时间是转正时间，即入职当年一年内为试用期，试用期过了之后第二年便是进入公务员队伍的时间。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

取得公务员身份时间是转正还是录用如下：新录用公务员试用期转正后工资从次月开始执行。转正那日起计算，15号之前的按一个月算工资，15号以后的按半个月算。新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

公务员身份的取得时间在试用期满后，完成转正程序，正式加入公务员编制。《公务员证》是各级国家行政机关录用公务员后必须持有的身份与工作证件，其作用在于确认公务员的身份与职责。《公务员证》没有有效期限制，只要公务员仍处于在职状态，该证件即保持有效。

不是的，工龄从你进入单位的那天算起，就是人事局或者组织部规定的时间，楼主不清楚可以问当地人事局。转正以后一般就是任职时间，本科毕业一般都是任科员实习期间也算公务员。

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