今天给各位分享消防兵是军人吗可以转业吗的知识，其中也会对消防兵还算军人吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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消防军官转业问题
1、根据《消防员安置管理办法（试行）》，消防四期士官转业安置主要有三种途径：晋升、调任和退役。 晋升途径：消防士官有机会通过晋升获得中央和地方机关、国有企事业单位等高级职位。 调任机会：消防士官可以调任到与部门相关的其他职业，例如保安、物流管理等。
2、事业等单位，参加工作或参加生产。消防属于武警系列，也是军人。军人必须要达到一定条件才能选择转业。普通的义务兵和低级别的士官没有转业，只有中级以上的士官以及军官才有转业选项，也就是上士以上的士官以及军官和文职干部。没有达到什么年龄必须转业的标准，也没有这个规定，达到年龄退休就有规定。
3、但具体金额和支付方式会根据地区和政策有所不同。医疗费用：按照国家规定，转业消防员的医疗费用也有相应的保障，确保他们在转业后能够继续享受医疗保障。具体的费用标准可能会因地区、个人情况等因素而有所不同，建议转业消防员在转业前向当地退役军人事务部门咨询详细信息，以确保自己的权益得到充分保障。
28岁,消防军官,中尉,在部队什么情况会让你转业
1、武警特战部队28岁的军官具有中校是有可能的（但是这种事情对于一个从军40多年的老军人是闻所未闻的“奇葩”）。那么要求就是其本人至少是在 24 岁以前获得博士学位（这就要是少年大学生才有的故事）再入伍、就授予上校军衔，然后经过（和平时期）四年的军营生涯后，才能得到中校军衔的。
2、最后说入伍服役的期限，普通入伍两年，之后可以退出现役或者转士官，但是基本上大学生参军很少有专士官的，多是在部队考了军校，这是我了解到的情况。所以要么两年，要么就是军官，那就说不好具体几年了，看你在部队服役多长时间了。义务兵，义务兵役制，义务兵制度。
3、以现役军人为骨干，以预备役军官、士兵为基础，按统一编制为战时实施成建制快速动员而组建起来的部队。其师团已纳入军队建制序列，授有番号、军旗。预备役部队平时隶属战区军种、军兵种，战时根据国家发布的动员令转为现役部队，归指定的战区或军兵种现役部队指挥。
消防兵一般当几年退伍
消防兵一般当几年退伍取决于其是士兵还是士官，义务兵两年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中士八年退伍，上士十二年退伍。具体来说，如果是义务兵，根据《中华人民共和国兵役法》规定，服役期为两年。两年后，如果没有特殊情况，通常会退伍。而如果消防兵被改选为士官，服役年限就会有所延长。
二到十二年。消防属于武警建制，是正式的军人。消防员是应征入伍的，与***战士一样，义务兵服役期为2年，改为士官后，下士服役五年退伍，中士八年退伍，上士十二年退伍。
万。根据查询中国政府网显示，消防员在现役服役期满后，可以领取一次性退役金，服役满 12 年以上的，其退役金标准为每满一年服役，发给5万元，因此 12 年的退役金为60万元。
法律分析：消防兵退伍要看具体的情况，看是士兵还是士官。义务兵两年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中士八年，上士十二年。中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。
消防兵一般当几年退伍要看具体的情况，要看是士兵还是士官。义务兵两年年退伍，改选为士官后，下士五年退伍，中八8年，上士十二年。中国实行的是“兵役消防制”，消防员是正在服役的军人。由于“义务兵”的服役期为两年，所以奋战在火灾一线的消防战士大多是年轻人。
退伍消防兵在服役八年后可领取总计36000元的退伍补助。其中，退伍补助费每人 20 00元，具体标准为服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。此标准每年会有所调整，需以当年规定为准。退伍军人的离队下月津贴则按照当月的标准发放。
消防指挥干部到年限还用转业吗
多次获得奖励的，由消防员所在单位按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性补助金。
可以转岗，但不一定会是***，***的话，你需要参加考试。 根据规定结合单位需要和个人意愿，消防干部是可以转岗的，按照相关程序办理即可。
公安消防部队不再列武警部队序列，全部退出现役。公安消防部队转到地方后，现役编制全部转为行政编制，成建制划归应急管理部，承担灭火救援和其他应急救援工作，充分发挥应急救援主力军和国家队的作用。
相对而言，消防在社会上有一定得地位，而且待遇也不差得，如果不想一辈子留在部队得话，五年以后可以转业滴哦。女生进消防是很困难得，如果能进来，我相信女孩是真滴有实力。
这个武警消防队新规定的是取消建制，改回以前的公安局消防科负责，消防队只负责灭火，执法权力由消防大队回归到公安局消防科。
退役士兵在消防干几年转业?
1、在以前消防。士兵和中国陆军都属中国人民***序列。所以消防兵。你是按照退役条例严格执行。在以前是三年的义务兵制。而现在改为两年义务兵制。也就是说消防兵。在两年义务兵。以后就可以。退役。
2、对于工作不满12年的消防员，按规定给予补助；对于工作满12年但未达到退休年龄的消防员，政府将安排他们工作，或者根据个人意愿，选择领取补助自主就业；对于达到退休条件的消防员，将安排他们退休。目前，关于消防员退出的具体安置办***在由人力资源社会保障部、退役军人事务部和应急管理部共同研究制定中。
3、是的。根据查询百度律临网得知，十二年退伍转业，根据退役士兵的自身表现和获得的奖项，会给予“较好”的工作。这里的“较好”，是会给获得相应荣誉的士兵，给予编制工作，编制工作的获得并不和其他工作相同，而是工作方式和工资有明显的区别。
4、法律分析：由政府安排。法律依据：《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。
5、部队八年和专职消防员四年 ，加在一起12年 ，政府不可能给你安排工作了 。因为你原来不满十年回来的 ，不享受安排工作的待遇 。如果你原来 是在消防部队的士官，被整体变成消防应急救援队伍，到现在一共满12年了 ，可以 安排到其他的事业单位 ，按管理干部 10 级安排。在吉林省就是这样安排的 。
6、法律分析：转业费是根据工资和军龄计算的。计划分配的：生活补助、安家补助、住房补贴三项主择业的：生活补助、安家补助、住房补贴和自主择业补助四项。
消防大队文员有编制吗
1、消防队文员一般属于行政编制、事业编制或合同制，具体情况根据消防队的性质和文员的具体岗位而定。行政编制：在一些地方政府或公安机关直接管理的消防队中，文员可能拥有行政编制。行政编制通常意味着文员是公务员身份，享有公务员的待遇和福利。这些文员的工作内容可能涉及消防队的行政管理、文件处理、会议记录等。
2、消防文员通常不是事业编制人员，而是通过合同制形式招聘的工作人员。大多数情况下，这些人员签订劳动合同，合同期满后可以续签，这取决于个人的工作表现以及双方的意愿。由于工作性质和要求相对较低，大多数大学学历的人都能够适应，因此，只要个人愿意继续留任，通常不会轻易解雇。
3、消防文员通常没有编制的原因主要有以下两点：工作性质决定编制需求较低：消防文员主要负责文书资料处理、档案管理、信息传递等职责，这些工作虽然对于消防工作的有序进行至关重要，但相较于直接参与灭火救援的技术人员和行政执法人员，其编制需求相对较低。
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