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工伤鉴定下来申请劳动仲裁多长时间能下来赔偿
1、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2、伤残鉴定后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，员工具体多久拿到赔偿，取决于公司的效率。
3、工伤鉴定后申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内裁定劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
劳动仲裁成功几率大吗
1、劳动仲裁的成功几率取决于多种因素，包括案件的具体情况、证据的有效性和充分性等。在劳动仲裁中，劳动者通常在一审阶段胜诉的可能性较高，而在二审阶段，用人单位的胜诉几率有所上升。整体来看，仲裁裁决被改判的概率较低，一审到二审的改判率仅为大约5%。
2、您好，法律分析：没签合同没交社保劳动仲裁能成功吗：会成功的，公司不签合同不交社保申请劳动仲裁很简单，完全可以自己处理，一样能胜诉：携带劳动仲裁申请书、s份z复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案，且劳动仲裁委不收费！没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。
3、法律分析：很大。因为大多数用人单位都不大懂得用法律保护自己，认为劳动法是倾向于保护劳动者。这样的误区导致，几乎很少有用人单位的做法能做到万无一失。所以，哪怕你不用律师，只要懂得一些法律程序和法规。***成功的概率很大。
4、劳动仲裁的成功几率取决于多个因素，但总体来说，如果劳动者准备充分、证据确凿，成功几率是相对较高的。以下是影响劳动仲裁成功几率的几个关键因素：明确的诉求：劳动者在申请劳动仲裁前，必须明确自己的诉求点，即希望通过仲裁达到什么目的。例如，要求公司支付拖欠的工资、补缴社保等。
5、从历史数据和人社部的统计来看，劳动仲裁案件中，劳动者的胜诉率通常超过 80 %。 在专业人士的指导下，劳动者的胜诉率甚至可以超过95%。
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