社保有断交记录能补救吗（社保有断交记录能补救吗多少钱）_其他资讯

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对于中间断缴部分，有的地区如果由用人单位出面办理，是可以补缴部分年限的，但是要收取滞纳金，这个费用是比较高的，但是对于个人能不能补缴，需要咨询当地社保部门，如果同意补缴，仍然需要缴纳滞纳金。

社保停了10年的续交流程具体如下：公司续缴，如果入职新的公司，提供自己的个人身份证复印件和一些资料，交给公司代办即可。个人续缴：（1）首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

虽然中断了十年，但是养老保险和医疗保险的基本账户还存在，不影响继续缴费手续的办理，续保可以把这十年的都补齐，补足15年的之后，退休之后就会领到退，社保中断，不影响累计计算缴费年限。

社保交了十年后断交了，可以选择补缴或者续交来处理。已经交了十年的社保，如果你的社保账户处于封存状态，可以直接去办理续保手续；如果账户处于欠费状态，则需要补缴完欠费和滞纳金后才可以办理续缴手续。

1、社保断了是可以补交的，但具体补交方式和规定根据不同情况有所不同。用人单位造成的断交责任归属：如果社保断交是由于用人单位未按时足额缴纳社会保险费造成的，那么用人单位需要承担补交的责任。

2、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

3、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

4、社保断交后，在一定条件下是可以进行补交的。以下是关于社保补交的具体条件和限制：用人单位未按时缴纳：允许补缴：如果用人单位未按时为职工参加医疗保险等社保项目，可以办理补缴手续。补缴年限：允许补缴的年限一般不超过两年，补缴后的年限可以合并计算。

社保断交6个月，可以采取以下措施：恢复缴纳社保断交可恢复：社保断交6个月后，是可以恢复缴纳的。之前缴纳的社保记录并不会因此清零，累计缴费年限同样不受影响。重新参保途径新单位参保：如果因离职导致社保断交，重新找到新单位后，可以在新单位重新缴纳社保。

单位原因断缴：若因单位漏缴、错缴等原因导致社保断缴6个月，单位应及时为职工办理补缴手续。在符合相关规定的前提下，一般没有时间限制，只要单位能提供工资发放凭证、劳动合同等证明职工在此期间与单位存在劳动关系以及工资发放情况的材料，就可以进行补缴。

综上所述，社保断交6个月后，需要重新缴纳社会保险费用以恢复参保状态，但在断交期间发生的医疗费用将无法获得基本医疗保险基金的支付。同时，个人原因导致的中断参保通常不允许补缴中断期间的费用。

一旦断交6个月，期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。如果短期内没有工作的，可以通过挂靠单位缴纳社保此外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满 20 年，退休时可以享受终身医疗待遇。那么社保断交6个月怎么办？参保人可以选择补缴，或者重新参保。待遇享受期满后暂停原参保关系。

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